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人力资源管理(普通类本科)
zs.tfswufe.edu.cn  发布时间:2018-05-31 15:18  阅读:  编辑:
 
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        本专业旨在培养具有战略人力资源管理理念,熟悉现代人力资源管理流程,掌握人力资源管理与开发技能的高素质应用复合型人才。毕业学生具备运用现代信息技术开展招聘甄选、人才测评、培训开发、绩效考核、薪酬管理、员工关系管理、新媒体运营等专业能力。

        就业方向:毕业生可在政府管理部门、金融机构、工商企业、人力资源服务外包行业、管理咨询公司等从事招聘面试、员工培训、薪酬管理、社保管理、猎头服务、项目管理、信息化管理、行政事务管理等专业性工作。

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